并非一个全国统一的具体数字，而是遵循一定的原则和地方规定。核心在于：个人通常只需承担一部分费用，剩余部分由政府补贴承担。
以下是关键点的详细说明：
缴费基数（缴费档次）：
- 就业困难人员作为灵活就业人员参保时，其养老保险和医疗保险的缴费基数通常是在当地规定的缴费基数上下限之间自主选择。
- 为了减轻负担，大多数人会选择最低的缴费档次，即按上年度当地社会平均工资的60% 作为缴费基数（具体比例下限可能因地而异）。
- 这个缴费基数每年会根据当地社平工资的变化进行调整（通常在每年7月左右公布新基数）。
缴费比例：
- 养老保险： 灵活就业人员参加职工基本养老保险的缴费比例通常是20%。这20%理论上全部由个人承担，但申请补贴后，实际个人只需负担其中一部分。
- 医疗保险： 灵活就业人员参加职工基本医疗保险的缴费比例各地差异较大，通常在6% - 12% 之间（有些地方含生育保险）。同样，申请补贴后，个人只需负担一部分。
- 部分地区可能有居民医保选择： 少数情况下，就业困难人员可能选择参加城乡居民医疗保险，其缴费标准是按年定额缴纳（远低于职工医保），补贴方式也可能不同。
社保补贴的核心：补贴个人承担的部分
- 政府给予就业困难人员的社保补贴，并不是直接改变缴费基数或缴费比例，而是补贴个人实际应缴纳金额中的一部分。
- 补贴方式通常有两种：
- 先缴后补： 个人先按照选择的缴费基数（如最低档）和规定的比例（养老保险20%，医疗保险按当地比例）全额缴纳社保费。然后凭缴费凭证，按政策规定向人社部门申请补贴，补贴金额会返还到个人账户。
- 直补单位（代缴）： 部分地区可能实现由财政资金直接补贴到社保征收机构，个人只需缴纳扣除补贴后剩余的个人承担部分。
- 补贴比例/金额： 这是最关键的部分。各地政策差异很大，补贴比例（如补贴实际缴费的50%、60%、2/3）或者补贴定额金额（如每年补贴养老保险XXXX元，医疗保险XXXX元）都不尽相同。具体能补贴多少、补贴多久（通常最长不超过3年或距退休不足5年时延长至退休），需要查询当地的具体政策。
个人实际承担金额计算（简化示例）：
- 假设：某地当年养老保险最低缴费基数 = 4000元/月，缴费比例 = 20%；医疗保险最低基数 = 4000元/月，缴费比例 = 8%。当地补贴政策为“补贴养老保险和医疗保险个人缴费部分的2/3”。
- 养老保险月全额应缴 = 4000 * 20% = 800元。
- 医疗保险月全额应缴 = 4000 * 8% = 320元。
- 个人实际承担养老保险 = 800 (1 - 2/3) ≈ 800 1/3 ≈ 267元。
- 个人实际承担医疗保险 = 320 (1 - 2/3) ≈ 320 1/3 ≈ 107元。
- *政府补贴养老保险 = 800 2/3 ≈ 533元。**
- *政府补贴医疗保险 = 320 2/3 ≈ 213元。**
总结：
- 缴费基数： 通常可选最低档（如社平工资60%），每年调整。
- 缴费比例： 养老保险一般20%，医疗保险各地不同（6%-12%）。
- 个人实际负担： 远低于全额金额。具体负担多少，取决于当地政府规定的补贴比例或定额补贴标准。
- 关键点： 必须咨询当地人力资源和社会保障局（人社局）、街道/乡镇劳动保障所或拨打12333社保咨询热线，了解你所在城市针对就业困难人员社保补贴的具体实施细则，包括：
- 认定的就业困难人员类别。
- 适用的缴费基数范围（是否必须是最低档）。
- 养老保险和医疗保险的具体补贴比例或金额。
- 补贴申请流程和所需材料。
因此，无法给出一个全国通用的具体金额，但可以肯定的是，个人承担的部分会因补贴而大幅减少。请务必查询你参保地的具体政策。
